+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Отпуск летом потому что ребенок несовершеннолетний


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Совмина СССР. Речь в нашем случае идет об отпуске матерей детей младше 12 лет. В частности, это подтверждает решение ВС от Коллегия ВС отклонила иск, не усмотрев в постановлении признаков дискриминации бездетных работников. Таким образом, мама одного ребенка не может претендовать на получение отпуска исключительно в летнее время, а мать двух несовершеннолетних младше 12 лет может сама выбрать подходящей ей период для отпуска. В данный момент в Государственную думу внесен на рассмотрение законопроект о внесении поправок в ТК РФ, которые полностью повторяют эти нормы постановления.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ищу жену с ребенком - фильм комедия (2015) все серии

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Трудовые отношения с несовершеннолетним работником

Согласно ст. Предоставить ей такой отпуск работодатель обязан будет лишь после того, как она приступит к своим трудовым обязанностям. Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней. Закономерно возникают вопросы: как определяется количество оснований? Пример 1. Да, имеет. При этом продолжительность такого отпуска составит 17 календарных дней.

Пример 2. Пример 3. Пример 4. Продолжительность такого отпуска составит 10 календарных дней. Согласно ч. Учитывая положения п. В каких случаях считается, что женщина воспитывает ребенка сама? Для этого обратимся к положениям СКУ.

Родители имеют право заключить договор об осуществлении родительских прав относительно выполнения обязанностей тем из них, кто проживает отдельно.

Так же, как предусмотрено ст. В частности, такими документами, например, могут быть:. В этом случае необходимо руководствоваться общими нормами действующего законодательства.

Правовой статус ребенка имеет лицо до достижения им совершеннолетия ч. Кроме того, согласно ст. Таким образом, из приведенных норм законодательства можно сделать вывод, что для целей ст. На это неоднократно обращало внимание Минтруда см.

Также отметим, что согласно п. Теперь что касается случаев, когда ребенок может получить статус совершеннолетнего раньше 18 лет. Еще один немаловажный момент. Поэтому при его предоставлении необходимо учитывать некоторые особенности. То есть ограничения относительно общей продолжительности отпусков, предусмотренные ч.

Частью 1 ст. Это также согласуется со ст. Пример 5. На следующем месте работы с Пример 6. Пример 7. UA RU. Передплатити журнал. Для работников, имеющих детей, действующим законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии. Одной из таких гарантий является предоставление социального дополнительного отпуска на детей. Об условиях и порядке предоставления такого отпуска пойдет речь в данной статье. Приведем примеры. Копия решения об установлении опеки попечительства 8 Один из приемных родителей 1.

Наш сайт корисний для вас? Facebook Telegram Viber. У нас в семье двое детей, 4 и 12 лет, старшая дочь инвалид, положен ли дополнительный социальный отпуск работающему папе? Я не работаю, пребываю на учете бирже труда, и если положен, то будет ли он оплачиваемым? А если я военно обязанная служу в в. Имею двоих детей- 21 и 7 лет. Старший- инвалид детства, получил первую группу инвалидности.

Работаю на заводе 25 лет. Сейчас в коллективе определяемся по отпускам на следующий год. Имею ли я право по закону выбрать тот месяц, который устраивает именно меня или нет? Добрый день. Сколько ей положено отпуска, 10 дней за и 10 дней за или только за г.?

Здравствуйте, подскажите, у меня двое детей 6 лет и 14 лет есть отец детей, воспитывает0, если я пропустила 2 года дополнительного отпуска, я имею право их ещё использовать?? Жена не работает. Ему положен отпуск на детей. Предприятия, то ли частные то ли гос, где вы официально трудоустроены не имеют права вас лишать соц.

Это подсудное дело, лишать матерей соц. Я сейчас нахожусь в социальном отпуске который на работе выбила с трудом и от меня требуют подтверждение статуса одинокой матери я разведена. Вроде бы такое подтверждение нужно делать ежегодно я в отпуске уже 3 раз. Подскажите нужно ли мне повторно собирать документы. Ly Ly. У меня вопрос: Я воспитываю 2х детей сама. Я разведена, получаю алименты, но отец никакого участия в воспитании детей не принимает имеет другую семью. На сколько я знаю, я имею к 10 положенным дням еще и 7 дополнительных.

Скажите как и к кому обратиться и с какими документами??? Так как была в Совбезе и мне сказали, что они ничего не дают и не имеют никакого отношения к этому Подскажите пожалуйста. Я вдова с года. О дополнительном отпуске узнала в г. Возможно ли взять в этом году два доп. Я мать двойняшек, месяц назад вышла на основное место работы, могу ли я уже взять социальный отпуск или надо проработать больше времени? Скажите ,пожалуйста,я вдова,дочь учиться на стационаре в университете,ей уже исполнилось 18, может мне еще можно брать этот дополнительный отпуск?

Уменя трое дитей! Старшим 21 и19лет младшей 17! Я в разводе! Имею ли я право на дополнительный отпуск 10 дней! В самом Законе об отпусках указан только предельный возраст ребенка 15 лет , который дает право на отпуск женщинам, имеющим двоих и более детей. Для остальных категорий работников, имеющих детей, предельный возраст ребенка не указан.

Прошу вас разъяснить: имеет ли женщина, которая не была в браке, имеет дочь, и в свидетельстве о рождении отец указан согласна ЕГО заявления. На сегодня отец в воспитании не участвует есть справка с садика и акт депутата, что с мужем не проживает. У меня ребенок г. Я вдова с г. В г вышел закон о социальных отпусках.

Ребенку исполнилось 15 лет в г. Имею ли я право на неиспользованные отпуска за период с г по г, по 5 дней за каждый прошедший годи получить этот отпуск в г. Хочу оформить дополнительный отпуск 10 дней на двух детей до 15 лет, но на предприятии мне отказывают, ссылаясь на то что у меня есть еще неиспользованные дни ежегодного отпуска и дни отпуска за свой счет. Подскажите что делать? Где взять справку о том что отец не принимает участие в жизни ребенка???

Сельский совет отказуеться такое выдавать говорят, такой справки нет! Куда обращаться?? Скажите, если мать в декрете со вторым ребенком, и нигде не работала до этого имеет ли право отец на 10 дней к отпуску. На работе в отделе кадров утверждали что я как мать одиночка и усыновителя имею право только на 10 дней отпуска гг- на7дней так как это относится к 1ребенку.

В г организация была переименована в связи с реорганизацией в медицине и мы были уволены и вновь приняты. Сейчас в организации согласны что не правильно давали отпуск: должны были по 2 основаниям. Как я могу взять или компенсировать дни не доданные мне до реорганизации до г? А многодетной матери положено 17 дней социального отпуска или только 10 дней? Скажите пожалуйста сколько нужно отработать чтоб получить отпуск на детей. Нет, такого графика не составляют.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Отпуск мать имеющей ребенка до й4 ьет

Современные дети стремятся быть самостоятельными и зарабатывать деньги. Как поступить, если к вам в штат просится ребенок? Разберемся, на каких условиях может трудиться несовершеннолетний работник. Трудовой кодекс РФ не запрещает нанимать работников, которым нет еще 18 лет.

Процесс отлажен. Вот что говорят знакомые предприниматели:.

Согласно ст. Предоставить ей такой отпуск работодатель обязан будет лишь после того, как она приступит к своим трудовым обязанностям. Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней. Закономерно возникают вопросы: как определяется количество оснований?

Ваши права, если хотите в отпуск

Доброе утро. Вы не относитесь к категории лиц, которым отпуск предоставляется в удобное для них время. В соответствии со ст. Одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителю , воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Ребенок инвалид, мать одиночка, имеет право на отпуск только в летнее время. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Летний отпуск матери с ребенком до 7 лет

Подробнее этот вопрос будет рассмотрен в нашей статье. Опекуны и попечители несовершеннолетних, так же как и родители, имеют право на получение стандартных и социальных налоговых вычетов. Вычеты предоставляются в следующем размере:. Рассмотрим получение стандартного вычета на примере. Для получения социального вычета нужно по истечении того года, когда фактически произошли расходы, подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов.

В соответствии с п.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Я разведена и У меня есть ребёнок до 3 лет, имею ли я первоочередное право на отпуск в летнее время? Доброе утро. Вы не относитесь к категории лиц, которым отпуск предоставляется в удобное для них время.

Отпуск на детей: все, что вы хотели знать

Наш Трудовой кодекс см. Но с одним условием: одна часть должна быть не меньше 14 дней. Правда, чтобы разделить отпуск, нужно не только ваше желание, но и согласие начальства. То есть, если директор по каким-то причинам не хочет, чтобы вы делили отпуск, придется отгулять все дни в один присест.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 40 СПОСОБОВ И ЛАЙФХАКОВ КАК ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЬГИ ШКОЛЬНИКУ

Актуально по состоянию на май г. Может ли работодатель запретить дробить отпуск или, наоборот, запретить брать отпуск целиком? Или что-либо из этого - в летний период? Работодатель может воспрепятствовать дроблению отпуска: ведь согласно ст. А если он не возражает - делить отпуск нужно так, чтобы продолжительность хотя бы одного из получившихся мини-отпусков обязательно была не менее двух недель.

Социальный дополнительный отпуск работникам, имеющим детей

У кого больше прав на отпуск летом: родителей двух детей, ребенка до 3, 7, 14 или 18 лет. В качестве одной из гарантий его реализации указано право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Очередность предоставления отпусков определяется ст. Таковыми, например, признаются беременные женщины и несовершеннолетние сотрудники, которым дано право на выбор наиболее удобного времени для отпуска, включая и летние месяцы. Кроме того, определяя, кто имеет право брать отпуск летом, нелишне будет обратиться к региональным нормативным актам о защите отдельных категорий граждан и федеральным законам. Согласно ч. В этом случае длительность работы у конкретного работодателя также значения не имеет. Согласно ст.

N «Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них летний период – каникулярное время для первого ребенка в семье.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Несовершеннолетние лица, не достигшие 18 лет в силу своего возраста относятся к категории работников, нуждающихся в особой защите.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 19. ОТПУСКА

Доброе утро. Вы не относитесь к категории лиц, которым отпуск предоставляется в удобное для них время. В соответствии со ст.

Когда дается отпуск если есть несовершеннолетний ребенок

Скачать образец Любому работнику предоставляется гарантированное право на отдых в соответствии с основными положениями трудового законодательства. Для несовершеннолетних срок отдыха увеличен ввиду их физической неподготовленности к исполнению трудовых обязанностей наравне со взрослым трудоспособным населением страны. В соответствии со ст.

Главная - Глава

В соответствии с п. Порядок предоставления этого отпуска установлен ст. Так, согласно указанным нормам женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка-инвалида, или которая усыновила ребенка, матери инвалида с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, который воспитывает без матери в том числе в случае длительного пребывания матери в лечебном учреждении , а также лицу, которое взяло под опеку ребенка или инвалида с детства подгруппы А I группы, или одному из приемных родителей предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней ст. При наличии нескольких оснований для предоставления этого отпуска его общая продолжительность не может превышать 17 календарных дней. Заметим: дополнительный отпуск на детей предоставляется всем работникам бюджетной сферы независимо от отраслевой принадлежности учреждения организации, заведения , в котором они работают.

Могут ли не пустить в отпуск летом?

Предоставление периода отдыха лицам, имеющим несовершеннолетних сына или дочь, осуществляется на основании норм Трудового кодекса РФ. Предоставление названного времени лицам, имеющим детей производится в общем порядке. То есть обычная базовая продолжительность каждый год равна 28 дням и может быть увеличена от рабочего стажа, вредных условий работы и других факторов. Первоочередное право на отпуск в летний период предоставлено некоторым работникам ТК РФ и другими федеральными и региональными нормативными актами. ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства, однако ст. Речь в нашем случае идет об отпуске матерей детей младше 12 лет.

Ежегодный отпуск: основные моменты ч. Вам кажется, что вокруг стало больше хмурых и раздражительных людей? Мелкие неприятности на работе или дома все чаще выбивают вас из колеи?

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Якуб

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Августа

    Прикольно, такое не часто прочитаешь. Не всякий дурак до такого додумается. Да если бы это было кому-нибудь интересно, наверное было бы больше комментариев.

  3. aflanhauna1989

    А я ей верю!!!

  4. Александра

    Не тратя лишних слов.