+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Менеджер материально ответственное лицо


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Заходите на форум, создавайте темы форума, задавайте вопросы, консультируйте, обсуждайте, общайтесь online. Правовед Библиотека Основы права. Учебное пособие. Вопросы: Понятие материальной ответственности. Основания и условия привлечения к материальной ответственности. Виды материальной ответственности.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Может ли работодатель привлечь к ответственности сотрудника за недостачу? Спроси юриста #12

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Содержание:

Ответственность менеджера по продажам

В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Однако пределы такой ответственности для работников не одинаковы. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника на основании ТК РФ, Федеральных законов РФ и договоров о полной материальной ответственности. В соответствии со ст. Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

Так же в соответствии со ст. Установленный в статье Кодекса перечень случаев полной материальной ответственности является исчерпывающим, то есть он не может быть расширен ни в локальных правовых актах организации, ни в трудовых договорах и соглашениях, заключаемых с работниками. При решении вопроса о материальной ответственности работника за причиненный ущерб на основании федерального закона необходимо проверить, за какой вид ущерба установлена такая ответственность работника и относится ли он к категории лиц, которые предусмотрены в соответствующем законе.

Обязанность этих работников возместить ущерб в полном размере на основании федерального закона наступает независимо от заключения с ними письменного договора о полной материальной ответственности.

Основанием для полной материальной ответственности не могут быть приказы, инструкции, положения и другие документы министерств и ведомств. Что касается договоров о полной индивидуальной или коллективной бригадной материальной ответственности пункт 2 части первой статьи настоящего Кодекса , то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, они могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 ноября г. Наряду с перечнем должностей, замещаемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной ответственности за недостачу вверенного имущества, Минтруд России утвердил перечень работ, выполнение которых непосредственно связано с обслуживанием товарно-материальных ценностей и дает основание для заключения таких договоров.

Данный Перечень включает следующие виды работ:. Перечень должностей имеет межотраслевое значение. Поэтому, например, с заведующими магазинами и их заместителями может быть заключен договор о полной материальной ответственности независимо от ведомственной принадлежности торгового предприятия. Однако указанный договор не может быть заключен, например, со старшей медицинской сестрой или заведующим аптекой, работающими в учреждениях и организациях социального обеспечения.

Включенные в перечень категории работников и виды работ расширительному толкованию не подлежат. Поэтому нельзя, например, заключить указанный договор с дежурным по гостинице, бригадиром уборщиц столовой и т. Перечень должностей и работ толкованию не подлежит. При совмещении профессий должностей договор может быть заключен с работником, если в перечне предусмотрены основная или совмещенная профессия должность. Работник, заключивший с предприятием договор об индивидуальной ответственности, несет полную ответственность за обеспечение сохранности тех ценностей, которые он лично получил по накладной или иному бухгалтерскому документу, несмотря на то, что в некоторых случаях к указанным ценностям имеют доступ и другие лица.

Новости В Москву придут ноябрьские холода Режиссер "Как приручить дракона" снимет "Остров сокровищ" В Совфеде осудили перевод русских школ на Украине на госязык с года Минск: На какие вопросы ответят белорусы в ходе переписи населения В Госдуме прокомментировали заявление Польши по российскому газу Кубинцы нашли способ борьбы с тропическими лихорадками На Кубани налетчики захватили завод и расстреляли охранников Хачанов вышел в полуфинал турнира в Пекине Юношу из Кургана с опухолью мозга могут направить на лечение в столицы Ученые: Умеренное употребление алкоголя не приводит к деменции Пермские супермаркеты начали принимать на работу инвалидов В Воркуте отменили занятия в школах из-за непогоды и сильного ветра Возле Крымского моста нашли две авиабомбы времен войны В Москве завершается благоустройство территорий возле 9 станций метро Тюменец не захотел идти пешком и вызвал полицию Украина построила бронекатер В Махачкале на парковке сгорело шесть автомобилей В Прикамье полицейский спас упавшего в колодец ребенка В Новосибирске девушка погибла под спиленными ветками На новейшем ледоколе "Арктика" запустили реакторную установку В Красноярске учительница обратилась в полицию из-за жестокой шутки детей Ученые исследовали вероятность взрыва "домашних" вулканов Камчатки Пермские приставы вместо должника нашли умирающего от голода инвалида В регионах.

В мире. Русское оружие. Стиль жизни. Все рубрики. Наши издания. Российская Газета. Тематические приложения.

Задайте вопрос о масштабной судебной реформе. Рубрика: Власть. Трудовое право. О материально ответственном лице на предприятии. Кто является материально-ответственным лицом на предприятии? Ирина Федосеевна В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Власть Право Юрконсультация Трудовое право. Добавьте RG. Главное сегодня В Госдуме прокомментировали заявление Польши по российскому газу.

В результате аварийной посадки Ан на Украине погибли пять человек. МИД Украины анонсировал новый обмен заключенными. Минфин оценил потери бюджета при очень дешевой нефти. Дания отозвала политические возражения с прокладки "Северного потока-2". Главный редактор — В.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Лицо материально-ответственное

Материально ответственное лицо: кто это может быть и каковы его обязанности? Обо всем читайте в нашей статье, скачайте образцы всех необходимых документов для оформления материальной ответственности. Материально ответственным лицом далее в тексте статьи — МОЛ называется работник, несущий ответственность за имущество нанимателя.

Трудовое право. О материально ответственном лице на предприятии Кто является материально-ответственным лицом на предприятии?

Путевой лист необходимо оформить как на легковой автомобиль или грузовой? И обязателен ли медосмотр, если фургоном управляет менеджер по продажам? Водителя в штате нет. Путевой лист оформляется на ТС, который используется организацией для работы.

Материально ответственное лицо

Перечень должностей материально ответственных лиц был специально разработан в Минтруде РФ, чтобы довести до сведения руководителей круг сотрудников, на которых они могут возлагать ответственность за пропажу или порчу материальных ценностей в полном объеме. Этот список может быть расширен или изменен только на законодательном уровне, локальные акты предприятий в данном случае ничего изменить не могут. В каких случаях к работнику может применяться полная материальная ответственность. Во время исполнения своих непосредственных обязанностей многим работникам приходится иметь дело с материальными ценностями, за которые отвечает наниматель. Естественно, что если что-то поломается или пропадет, то работодатель захочет взыскать ущерб с работника, причинившего убытки. Но не всегда это можно сделать. В трудовом законодательстве вопрос материальной ответственности работника детально расписан.

Материально ответственное лицо (перечень должностей)

Создано вопросов: Написано ответов: Я работаю менеджером, подписал договор о полной материальной ответственности с работодателем. Возникла такая ситуация - у меня есть в подчинении два мастера которые под свою роспись берут со склада расходные материалы у завсклада, у мастеров недостача на сом, должны вернуть на склад расходные материалы. И как то привлечь меня к данной ситуации? Возникла такая ситуация — у меня есть в подчинении два мастера которые под свою роспись берут со склада расходные материалы у завсклада, у мастеров недостача на сом, должны вернуть на склад расходные материалы.

Увольнение сотрудника, обслуживающего материальные ценности организации, всегда вызывает определенные вопросы.

Наталью, сотрудницу аппарата одной политической силы, на время последних киевских выборов отправили "в поля" -- в предвыборный штаб. Ей довелось нанимать на работу агитаторов и координировать их действия в жилом микрорайоне столицы. В практике украинских выборов уже почти принято недоплачивать за такую работу.

Трудовое право. О материально ответственном лице на предприятии

Лицо материально-ответственное — сотрудник, которому по характеру трудовых обязанностей вверены материальные ценности предприятия службы, отдела. Лицо материально-ответственное — работник компании организации, фирмы и других субъектов деятельности , который несет материальную ответственность за вверенные ему подотчетные ценности. Материальная ответственность — это одна из обязанностей, которая, как правило, возлагается на конкретных работников или руководителей отделов служб.

Акция месяца 8 88 Материально ответственные лица в организации — это одна из ключевых категорий сотрудников, работа которых строго регламентирована действующим законодательством. В этом материале мы расскажем, кто является материально ответственным лицом, и как регламентируется его ответственность за возможный ущерб. В некоторых случаях осуществление работником своих трудовых обязанностей предполагает распоряжение материальными ценностями, принадлежащими работодателю. Например, специалисту с разъездным характером деятельности для работы может потребоваться ноутбук, дорогостоящий набор инструментов или даже автомобиль.

Является ли менеджер по продажам материально ответственным лицом

Отправить комментарий. Мы гарантируем правильность наших рекомендаций. При отсутствии хотя бы одного из этих условий, нельзя привлекать работника к материальной ответственности. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя утрата, хищение или ухудшение состояния либо понижении ценности указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. Таким образом, работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам например, излишние выплаты в виде штрафов за выпуск продукции ненадлежащего качества и др. Прямой действительный ущерб может быть причинен недобором денежных сумм, утратой, полным или частичным обесцениванием документов. Не допускается взыскание с работников тех доходов, которые работодатель мог бы получить, но не получил в связи с неправильными действиями бездействием работника.

Кто является материально-ответственным лицом на предприятии, задает вопрос Ирина Федосеевна. Юристы "РГ" дают развернутый.

Наталью, сотрудницу аппарата одной политической силы, на время последних киевских выборов отправили "в поля" -- в предвыборный штаб. Ей довелось нанимать на работу агитаторов и координировать их действия в жилом микрорайоне столицы. В практике украинских выборов уже почти принято недоплачивать за такую работу. И Наталья этой участи не избежала. А поскольку признаться в "кидке" уважаемая политсила не могла, она все списала на порчу имущества.

Ключевое слово: материальная ответственность

Главбух форум бухгалтеров, бухгалтерский форум Главбух по налогам, учету, 1С. Договор о полной материальной ответственности : коллективный или индивидуальный. Менеджер по продажам имеет доступ к товару т.

Голосование:

Организация вправе заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с менеджером по продажам, если в его обязанности входит выполнение работ по приему, продаже товаров, подготовке их к продаже. При полной материальной ответственности сотрудник должен полностью возместить организации всю сумму ущерба ст. Рекомендация: Как заключить договор о полной материальной ответственности Основания для заключения договора Если будущая работа сотрудника связана с обслуживанием материальных ценностей денег, товаров , с ним при приеме на работу можно заключить договор о материальной ответственности. Распоряжение о взыскании должно быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления размера причиненного сотрудником ущерба.

Для того чтобы взыскать с материально ответственного лица причиненный по его вине ущерб, необходимо помимо заключения дог вора о полной материальной ответственности правильно оформить приемку-передачу материальных ценностей.

Вход Регистрация. Список сообщений Новая тема. Принудительное назначение материально-ответственным лицом. Всем доброго времени суток!

Заключается ли материальная ответственность на офис менеджера? Между любым работником и работодателем может быть заключено соглашение о материальной ответственности. Есть перечень специальностей, у которых мат. Офис-менеджер в этот перечень не входит, но заключить соглашение с ним можно. Я являюсь менеджером небольшой строительной компании.

В силу закона материальную ответственность несут все без исключения работники, по вине которых причинен имущественный ущерб. Однако пределы такой ответственности для работников не одинаковы. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника на основании ТК РФ, Федеральных законов РФ и договоров о полной материальной ответственности.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Инга

    Нда!